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集团召开解放思想大讨论动员部署会议
来源:杭州萧山交通投资集团有限公司 日期:2018-11-12 阅读量:15
   

        11月12日下午,集团召开解放思想大讨论动员部署会议。集团领导班子成员,集团公司全体中层干部,所属各单位班子成员参加。会议由集团纪委书记郭维涛主持。

        集团党委书记、董事长祝关翔传达了区委解放思想大讨论动员会议精神,并对集团开展解放思想大讨论活动进行了动员部署。

        一是统一思想,提高认识,充分认识到解放思想的重要性、紧迫性。根据区委提出的“三个考虑、五大问题”,结合集团实际,祝关翔指出,开展解放思想大讨论活动是适应改革发展形势的需要、推进集团转型发展的关键和转变干部思想作风的举措。其中,重点指出了要处理好作风方面的5个矛盾问题,即市场观念和行政思维之间的矛盾创新思维与墨守成规之间的矛盾危机意识与盲目优越之间的矛盾担当作为与推诿逃避之间的矛盾强化管控和自行其是之间的矛盾

        二是紧密结合,创新求变,力争在思想解放大讨论中取得发展新突破。根据区委提出的“六破六立”,祝关翔要求,将解放思想大讨论与集团实际工作相结合,具体抓好6个紧密结合,即与“冲刺全年”打好“收官战”紧密结合、与“谋划明年”实现“开新局”紧密结合、与促进集团高质量发展紧密结合、与提供国际化公共交通服务紧密结合、与推动集团高效管理紧密结合、与提升队伍素质紧密结合。

        三是加强领导,精心组织,确保解放思想大讨论活动取得真正实效。对于如何将解放思想大讨论落到实处,祝关翔强调,要加强领导,建立起党委(党组)全面负责、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体系,切实抓好思想解放大讨论活动,做到与年底工作“两不误、两促进”;要全员参与,各单位、部门要迅速学习贯彻本次会议精神,明确任务、要求,动员全体干部职工投入到大讨论活动中去;明确要求各单位要根据时间节点,认真组织开展“六个一”活动,同时要加强信息报送工作,及时将活动开展情况上报集团党委;正向激励加强对活动的督导和检查,及时予以奖惩,确保活动取得真实效;营造氛围要利用集团网站、内刊、微信公众号等多层次、多角度、全方位报道大讨论活动的进展情况,努力营造起集团上下“人人思变、人人思进、人人思干”的浓厚氛围。

        会议还下发了《集团开展解放思想大讨论活动实施方案》。

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